Бакатнюкова И

Подписаться на новости Школа бизнеса"Управляй будущим" — первое в России образовательное учреждение, предлагающее комплексный подход к подготовке специалистов на основе теории ограничений систем. Теория ограничений — самая эффективная на сегодняшний день система управления бизнесом. Задавая общую стратегию управления и создания ценности всего предприятия, теория ограничений дает практические инструменты для каждого из бизнес-процессов: Бизнес, построенный на основе теории ограничений, получает долгосрочное конкурентное преимущество. Школа бизнеса"Управляй будущим" оказывает полный комплекс услуг по консалтингу, обучению и внедрению теории ограничений на предприятиях на территории всей Российской Федерации. Бизнес-школа предлагает весь спектр учебных программ для повышения квалификации сотрудников любого ранга — от собственников бизнеса и топ-менеджеров до специалистов по персоналу, продажам, маркетингу, логистике, секретарей и торговых представителей.

Наш опыт и наша команда

У меня родилась дочь. Мы с женой, как любые современные родители, которые живут в мире, переполненном информацией, начали готовиться к будущему ребенка сильно заранее. Так в нашем обиходе появились новые слова и фразы: Мы прочитали много книг и статей о современном образовании, о проблемах школы, о сравнении советской школы и современной, о трендах домашнего обучения и репетиторстве.

В процессе погружения в эту тему начала формироваться идея — образовательный сайт, который объединит в себе все направления обучения и помощи в обучении. Это и подготовка к школе, и репетиторство с целью подтянуть школьные знания по предмету, и подготовка к олимпиадам, и подготовка к сдаче ЕГЭ, а также помощь в поступлении в вуз.

Управляй будущим с «Экономикой и менеджментом» и преподаватели кафедры «Экономика и менеджмент» приветствовали учащихся школ г. Бизнес-квест позволил школьникам превратиться в современных бизнесменов и.

Сертифицированный аудитор системы менеджмента качества. Бакатнюкова Ирина Анатольевна Директор школы бизнеса"Управляй будущим! Дербичев Алексей Борисович Консультант-аналитик по интернет-маркетингу, разработке и реализации концепций продвижения в интернете и продажам через интернет. Вальчук Татьяна Евгеньевна Коуч - консультант по разработке и внедрению современных систем управления персоналом и продажами.

Конопля Андрей Григорьевич Консультант по вопросам автоматизации бизнеса, внедрения программного обеспечения на основе инструментов ТОС и электронного маркетинга. Коржук Андрей Валерьевич Консультант по разработке и реализации стратегий контент-маркетинга и интернет-маркетинга. Юшков Серей Андреевич Консультант по интернет-маркетингу и продажам через интернет. Таскаева Наталья Николаевна Специалист по внедрению систем управления предприятием Сертифицированный аудитор систем менеджмента Консультант по описанию бизнес-процессов в соответствии с Речкалов Владимир Юрьевич Редактор электронных изданий.

Консультант по в интернете и работе в соцсетях. Отвечает за разработку дизайна рекламной и полиграфической продукции. Раенко Марина Анатольевна Специалист школы бизнеса"Управляй будущим! Консультант по работе с государственными и муниципальными предприятиями.

Курсы повышения квалификации для руководителей

ВКонтакте определила лучших предпринимательниц страны Также представители социальной сети выяснили, как малый бизнес ведёт свои социальные сети. ВКонтакте наградила лучших представителей малого бизнеса страны. Программа прошла в 3 этапа — были определены лучшие среди предпринимателей из небольших городов, самых молодых бизнесменов до 25 лет , а также предпринимательниц.

Выпускники Бизнес-школы начинающего предпринимателя презентовали свои проекты на форуме «Управляй будущим». абря в.

За жизнь без компьютеров и онлайн-сервисов приходится платить. Передовые технологии во все времена и эпохи стоили дорого: Любая техническая замена человеческому труду стоила дорого и воспринималась как роскошь. Но с повсеместным распространением онлайн-услуг, самообслуживания и появлением первых автомобилей с полноценным автопилотом настоящей роскошью становится отказ от технологий, возможность совершать покупки офлайн, а в перспективе и просто самостоятельно управлять автомобилем.

Именно за это богатые клиенты готовы платить. Больше не круто Через интернет сейчас можно сделать практически что угодно: Предметы роскоши — совсем другое дело. У большинства ретейлеров предметов люкса нет онлайн-магазинов, а доля продаж одежды люксовых брендов через интернет в году составила лишь 9 процентов. И это несмотря на процентный рост. По данным консалтинговой компании , 52 процента покупателей товаров класса люкс предпочитали делать это в фирменных бутиках, а однозначно в пользу покупок через интернет высказался лишь 21 процент клиентов.

И дело не только в том, что покупатели дорогих товаров, как правило, старше, несмотря на всемирную тенденцию к снижению среднего возраста миллионеров, мультимиллионеров и миллиардеров. Часть экспертного сообщества считает, что дело в изменении восприятия технологий аудиторией с большим доходом.

Уральская школа бизнеса

Что для вас студенческая жизнь? Время ярких эмоций Один из самых интересных периодов в жизни Самое беззаботное время Если бы не было бы сессии, всю жизнь бы училась ся Загрузка результатов. Более тридцати старшеклассников из семи школ города погрузились в интересный мир социально-гуманитарных наук, экономики и туризма. В рамках образовательной сессии форума участники пообщались с выпускницей факультета экономики и управления и молодым предпринимателем — Эльмирой Ягудиной.

Главный козырь успешного молодого предпринимателя, отмечает Эльмира, это мультизадачность и способность самостоятельно выполнять самую разнообразную работу — от ремонтных работ до -продвижения своего бизнеса.

дерево.будущей.реальности;.план.преобразований.—.дерево.перехода.и.т.. д..(Школа. бизнеса..Управляй.будущим..Электронный.журнал).

Наша миссия - повышать стоимость бизнеса через совершенствование бизнес-процессов, развитие персонала и командного духа. Целью нашей работы является повышение квалификации сотрудников, специалистов и руководителей предприятий, вооружение их современными методами и подходами для эффективного позиционирования и продвижения компании на рынке. За 14 лет работы УШБ собран обширный материал российской практики бизнес-обучения и создана стабильная репутация на рынке образовательных услуг.

Школа имеет Международный сертификат качества Уральская школа бизнеса представляет лицензированные программы дополнительного образования, разработанные с учетом требований современной экономики, имеющие практическую направленность и стратегическую значимость для компании. Итоговая работа — бизнес-проект по заказу компании, представитель которой проходит обучение. Партнерами Уральской школы бизнеса являются консалтинговые компании Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга.

УШБ работает по программе Международного консалтинга и проводит обучение с участием международных специалистов.

Бизнес-школы в Челябинской области

Определить и устранить основную проблему, препятствующую достижению цели бизнеса наших клиентов Мы перезвоним как только сможем! Мы работаем по всей России и в Казахстане. Первый вопрос, который мы задаем всем своим потенциальным клиентам: Согласитесь, обычно его вообще не проводят.

Ирина Бакатнюкова. Директор ОАНО ДПО «Школа бизнеса «Управляй.

Виктор Вальчук Кандидат ф. Сертифицированный специалист по Теории ограничения систем. Бизнес-тренер и консультант по системам управления СМК, бережливое производство, теория ограничений систем Голдратта , по развитию производственных систем, маркетингу, маркетинговым исследованиям, интернет-маркетингу Сертифицированный аудитор системы менеджмента качества. Опыт консалтинговой деятельности 16 лет. Организация как система. Целостный подход. Исходные посылки теории ограничений Поток создания ценности, ограничение и корневая проблема.

Поведение человека как выбор на основе окружающего контекста.

Управляй будущим. Новосибирские школьники прошли бесплатное обучение в бизнес-школе при СибУПК

? . Провел семинар Виктор Вальчук, кандидат ф. Общий опыт консалтинговой деятельности — более 16 лет. Участниками семинара стали крупнейшие производственные предприятия Татарстана, финансовые консультанты и другие. Говорили о быстрых и правильных решениях.

Занятие проведут директор ОАНО ДПО «Школа бизнеса «Управляй будущим » Ирина Бакатнюкова и руководитель отдела.

Стадия генерации бизнес-идеи дала нам возможность хорошо изучить рынок и виды деятельности, которые могут быть актуальными для начинающего бизнесмена. Все началось с малого, мы самостоятельно организовали вендинг на территории нашего университета, постепенно анализируя покупательский спрос, продумали план для расширения бизнеса. Изготовление и реализация тематических сувениров Основная идея проекта — это изготовление тематических сувениров по мотивам видеоигр, браузерных игр и контента, который пользуется широкой популярностью на игровых приставках.

На защите бизнес-проекта мы смогли доказать популярность этого вида деятельности и сразу после форума получили предложение от одного из молодых предпринимателей в виде готовности вложить долю инвестиции в наш проект. Конечно, сначала мы более детально проработаем финансовую часть, а затем, сможем приступить к реализации идеи, мы к этому готовы.

Представьте себе технологию, которая активно начала развиваться во всем мире, включая наш город? Остается сделать совсем немного, прежде чем мы выйдем на рынок — отработать технологию до конца и убедиться, что наша продукция будет соответствовать всем необходимым стандартам, потому что главные наши потребители — люди, для которых мы будем делать мир лучше.

ОАНО ДПО"ШКОЛА бизнеса"УПРАВЛЯЙ БУДУЩИМ"

Руководителям каких предприятий нужен этот курс? Чтобы понять это, достаточно задать себе всего два вопроса: Если ответ — нет, этот курс, безусловно, будет очень полезен. Все знают гениальных менеджеров, благодаря своему таланту и везению сделавших свои компании великими: Генри Форда, Ли Якокку, Таичи Оно и других, но их опыт трудно воспроизводим в других отраслях и условиях.

Главным гостем мероприятия стала Ирина Бакатнюкова, директор ОАНО ДПО «Школа бизнеса «Управляй будущим». Консультант по.

Старые правила в подборе и управлении персоналом не работают. К такому выводу пришли участники бизнес-завтрака сайта Зарплата. Более пятидесяти -специалистов из разных компаний Челябинска в неформальной обстановке выяснили главные болевые точки и получили практические рекомендации по их устранению. Опрос показал: Чтобы получить результат, надо менять рассол, а не огурцы.

Все старые инструменты, которые мы применяли, давали результаты в прошлом. Но сейчас возникают проблемы, и это значит, пора менять инструмент. Например, показатели совсем недавно приносили плоды, а сейчас — нет.

21Talks: Максим Киселев, бизнес-тренер